Trước Tết “trải thảm”, ra Tết đón nhân tài!

Những năm qua, nhiều doanh nghiệp rơi vào tình cảnh lao đao, dở khóc dở cười về việc nhân viên nhận thưởng về quê ăn Tết rồi không quay trở lại. Để nhanh chóng giải quyết bài toán thiếu hụt nhân sự, nhà tuyển dụng đã chật vật đi tìm ứng viên ở khắp nơi ngay sau Tết. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình sản xuất và hoạt động kinh doanh đầu năm của các doanh nghiệp.

Giải pháp cho tình trạng “tiến thoái lưỡng nan” này chính là phải đảm bảo nguồn nhân lực ngay từ thời điểm cận Tết. Dưới đây là những lợi ích mà quý công ty có thể đạt được khi tuyển dụng sớm:

1. Lợi thế đảm bảo nhân sự

Tại sao phải đợi “nước đến chân mới nhảy”, phải chịu cảnh thiếu trước hụt sau nguồn nhân lực mà lại không đăng tin tuyển dụng ngay từ bây giờ?

Việc tuyển dụng sớm không những giúp ổn định nhân sự sau Tết, mà đây còn là giai đoạn các ứng viên nhiều kinh nghiệm đang tìm kiếm một cơ hội mới. Họ thường tìm việc trên các website từ thời điểm này để lựa chọn công việc phù hợp và ra Tết đi làm ngay.

Do đó mà bạn sẽ dễ tìm được ứng viên tiềm năng cũng như có nhiều thời gian để tuyển chọn hơn nếu đăng tin ngay từ lúc này.

2. Thoát khỏi những “trận chiến” mệt mỏi

Bất ổn “cung cầu” không còn là đề tài quá xa lạ trong câu chuyện tuyển dụng, đặc biệt là giai đoạn sau Tết. Khi đó, các công ty từ nhỏ đến lớn đều có nhu cầu tuyển dụng và phải tranh giành ứng viên với nhau. Điều này chính là nguyên nhân gây khó khăn trong việc tuyển người.

Khi có quá nhiều nhà tuyển dụng liên hệ trong một thời gian ngắn, ứng viên thường khó chịu và có những biểu hiện như không nghe máy, tắt máy, thậm chí là chặn số. Vì vậy mà bỏ qua cơ hội việc làm với công ty của bạn.

Có nhiều trường hợp, ứng viên đã đồng ý nhận việc nhưng cuối cùng lại không thấy đâu vì họ có thêm nhiều lời chào mời hấp dẫn đến từ nơi khác.

Chỉ mất vài phút để đăng tin tuyển dụng trên Viectotnhat.com ngay từ hôm nay, bạn sẽ không phải lao vào những “trận chiến” căng thẳng, đầy mệt mỏi và áp lực. Bạn cũng sẽ không phải chật vật đăng tin ở khắp nơi vì sợ không đủ nhân sự đáp ứng công việc.

3. Tuyển dụng trước Tết: hiệu quả và tiết kiệm

Bước vào mùa tuyển dụng sau Tết, hầu hết các website tuyển dụng đều có sự điều chỉnh giá cao hơn do nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh. Việc bỏ ra một chi phí như vậy để tuyển dụng, nhưng lại không đảm bảo tìm được người là một hành động hết sức mạo hiểm và có thể gây tốn kém cho doanh nghiệp.

Hãy đăng tin ngay từ bây giờ để việc tuyển dụng vừa tiết kiệm, lại vừa đạt được những lợi ích như trên. Bạn sẽ có nhiều thời gian hơn để chọn lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa công ty. Bạn cũng có thể đào tạo cho nhân sự sớm để qua Tết bắt tay ngay vào công việc “ngay và luôn”.

Hiện tại, Viectotnhat.com đang triển khai chương trình ưu đãi lớn nhất trong năm 2018 lên đến 50% dành cho quý khách hàng mua gói đăng tin tuyển dụng. Quý công ty xin đừng ngần ngại, hãy liên hệ ngay đến Hotline bộ phận Chăm sóc khách hàng của Việc Tốt Nhất để được tư vấn và hỗ trợ tận tình nhé:

- Miền Bắc: (024) 7109 1111

- Miền Nam: (028) 7109 1111

- Email: hotrotuyendung@viectotnhat.com

Hy vọng rằng, những chia sẻ hữu ích trên đây sẽ giúp bạn khắc phục được tình trạng thiếu hụt nhân sự. Viectotnhat.com hân hạnh được đồng hành cùng quý công ty chiêu mộ nhân tài!